一般事業主行動計画

医療法人社団　種光会

　職員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のような行動計画を策定する。

１．計画期間

　令和７年 ４月１日～令和１２年 ３月３１日までの ５年間

２．内容

目標：子の看護等休暇について、対象職員全員に周知し、性別問わず利用できるよう啓蒙活動を行う。利用率95％以上を目指す。

＜対策＞
　●令和７年 ４月～

　　①育児・介護休業法改正内容を含めた制度概要、就業規則に関する研修会を全職員に対して実施する。

　　②法改正に伴い、就業規則集の改訂を行う。

　●令和８年 ４月～

　　全職員に対して、研修会を定期的に行う。